# Stratégie LinkedIn — Fidulia (Fabien Massavie)

> Mis à jour le 2026-07-02 — Fondateur de Fidulia, Agence de communication LinkedIn personnelle A→Z / 10 niches professions de confiance
> Généré à partir de : BRIEF-CLIENT.md v2 (interview 08/06), AUDIT-LINKEDIN.html, AUDIT-CONCURRENTIEL.md, CADRAGE-MARKETING.md
> Statut : **VALIDÉ** — registre "on" acté 08/06 · IA hybride acté 08/06 · modèle éditorial "Warren Buffett" acté 09/06, **pivoté "Benedict Evans" le 02/07/2026** · L'Essentiel du CGP acté 09/06 · headline "Je pilote votre LinkedIn. Vous pilotez votre clientèle." acté 09/06 · vision SaaS 3 ans + pipeline réel + 4 piliers révisés + tiret em banni + conformité AMF abandonnée comme pilier éditorial actés 12/06 · cadence 3 posts/sem actée 23/06

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## 1. Diagnostic croisé

### Ce que dit le client (BRIEF-CLIENT.md)

- Spécialiste LinkedIn exclusif depuis 2020, background webmarketing B2B depuis 2000, infographiste de formation (pack Adobe maîtrisé)
- **Pivot stratégique 2026** : de formateur LinkedIn → fondateur de Fidulia, agence de communication LinkedIn personnelle A→Z pour professions de confiance (10 niches)
- Différenciant déclaré : exécution clé en main, conformité réglementaire intégrée par niche, interlocuteur unique non-agence, deux livres LinkedIn, 500 professionnels accompagnés
- Positionnement éditorial historique "formateur tips/tutos" entièrement abandonné — pivot vers autorité d'analyse tech/business (Benedict Evans)
- Objectif économique : 10 clients abonnés Pack Référence × ~1 200 €/mois = ~12 000 €/mois
- Contrainte absolue : Fabien n'est pas soumis à l'AMF personnellement — ne jamais donner l'impression de conseiller sur des produits ou pratiques financières
- Vision 3 ans : Fidulia devient une plateforme SAS multi-réseaux et multi-professions — Fabien passe en arrière-plan, le produit tourne seul

### Ce que montre le profil (AUDIT-LINKEDIN.html)

> Note : cet audit a été réalisé sur l'ICP "Employee Advocacy / PME" — pas sur l'ICP actuel CGP. Les baselines reflètent un positionnement différent.

- Score profil 62/100 au moment de l'audit
- 7 248 abonnés LinkedIn + 966 abonnés newsletter
- ~285 impressions/post en moyenne
- 40% de l'audience : étudiants — hors cible
- 0% CGP/professions de confiance identifiés dans l'audience au moment de l'audit
- Fréquence insuffisante documentée → perte de visibilité algorithmique

### Ce que le marché laisse libre (AUDIT-CONCURRENTIEL.md)

- **Territoire vide #1 — Exécution clé en main vs formation** : tous les concurrents vendent du conseil ou de la formation. Personne n'exécute A→Z à la place du client
- **Territoire vide #2 — Solo pour solo** : aucun interlocuteur unique positionné explicitement pour les indépendants et TPE des professions de confiance
- **Territoire vide #3 — Ghostwriting + prospection bundlés** : personne ne propose les deux dans une seule prestation
- **Territoire vide #4 — GEO (Generative Engine Optimization)** : zéro concurrent positionné sur les requêtes ChatGPT/Gemini/Perplexity dans ce secteur
- Angles saturés à éviter : "génération de RDV", "stratégie LinkedIn", "acquisition digitale" — tous occupés avec des preuves sociales plus fortes
- Note : la conformité réglementaire reste un argument commercial puissant (aucun concurrent ne la mentionne) — elle est conservée comme différenciant commercial, pas comme pilier éditorial

### Écarts / leviers stratégiques

1. **Écart audience** : 40% étudiants → reconversion nécessaire. Les premières semaines requalifient l'audience existante autant qu'elles en attirent une nouvelle
2. **Écart positionnement** : le profil dit encore "formation LinkedIn" — l'offre est maintenant "agence clé en main pour professions de confiance". À corriger en priorité via refonte profil
3. **Levier #1 — Réseau chaud non activé** : 800 formés + 250 accompagnés + lecteurs des deux livres. Canal bouche à oreille historique jamais systématisé. Newsletter de lancement = action immédiate (dimanche 15/06)
4. **Levier #2 — Douleurs communes aux 10 niches** : temps, confiance, leads qualifiés. Ces 3 douleurs transcendent les niches — le contenu peut adresser toutes les cibles sans nommer chacune
5. **Levier #3 — GEO** : guide conformité LinkedIn par profession (Answer First + FAQ + tableaux) — zéro concurrent positionné, actif durable
6. **Levier #4 — Preuve sociale manquante** : fabriquer les premières preuves (3 pilotes CGP issus de la vague newsletter 17/07) en priorité absolue — sans cas clients chiffrés, rien ne convertit

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## 2. Positionnement

### Headline LinkedIn — VALIDÉ le 09/06/2026

> *Stratège LinkedIn pour professions de confiance — Je conçois et pilote votre présence A→Z | CGP · Avocats · Experts-comptables | Fidulia*

### Phrase de positionnement principale — VALIDÉE

> "Je pilote votre LinkedIn. Vous pilotez votre clientèle."

**Variante 1 — axe délégation totale :**
> "Tu me files les clés, je m'occupe de tout. Tu exerces ton métier — ton LinkedIn tourne."

**Variante 2 — axe différenciant marché :**
> "Les autres vous apprennent LinkedIn. Moi, je le fais à votre place — conforme à votre réglementation, sans y passer du temps."

### Règle lexicale — VALIDÉE le 09/06/2026

Ne jamais utiliser le mot **"prospection"** dans les contenus et argumentaires clients. Remplacer systématiquement par :
- "développement de réseau"
- "mise en relation qualifiée"
- "attirer des clients"
- "créer des opportunités"

Ne jamais utiliser **"relance séquencée"** ou "séquence automatique" — contraire à la réglementation AMF/CIF. Remplacer par :
- "prise de contact contextuelle"
- "suivi personnalisé"

### Champ lexical autorisé — métaphore pilote (acté 09/06)

Cockpit, cap, trajectoire, commandes, systèmes, automatisation, piloter, escadrille.
**Bannis définitivement** : Sherpa, cordée, alpinisme, randonnée, montagne.

### Éthique en 3 dimensions (différenciant structurel)

1. **Conformité réglementaire** — veillée en continu par niche (AMF/ACPR pour CGP, CNB pour avocats, OEC pour experts-comptables...)
2. **Discrétion** — pas de publicité sur le dos du client sans accord explicite (recommandation, interview, témoignage)
3. **Développement de réseau non intrusif** — approche douce, jamais agressive ni pushy

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## 2 bis — Positionnement éditorial

### Modèle "Benedict Evans" — acté le 02/07/2026 (remplace "Warren Buffett" acté 09/06/2026)

Voix d'analyste tech/business. Prise de parole d'autorité, dense, sceptique-constructive, sans engagement farming. Pas de CTA, pas de "votre avis ?", pas d'appel aux commentaires. Les gens suivent pour la qualité de lecture des tendances LinkedIn / IA / professions de confiance, pas pour l'interaction. "Rare" = rare en qualité et densité, pas nécessairement en fréquence.

**Formule** : 1 signal observé (chiffres, données, décision) + 1 lecture de Fabien ("so what does this actually mean" — ce que la plupart en concluent vs. ce que ça veut vraiment dire pour les professions de confiance). Court. Factuel. Jamais creux.

**Champ lexical à cultiver** : signal, pattern, distribution, plateforme, marché, courbe, adoption, friction.

*Pivot 02/07/2026 : le modèle Warren Buffett (sage patrimonial, aphorismes) est abandonné au profit de Benedict Evans (analyste tech/business, "so what"). La cadence reste dense sans engagement farming — seule la posture de lecture évolue.*

### 3 thématiques (acté 09/06)

1. **LinkedIn** — tendances plateforme, ce qui change, erreurs stratégiques
2. **IA** — transformation des pratiques professionnelles, transition agentique, limites et bénéfices métier
3. **Professions réglementées** — actualités et enjeux des CGP, avocats, experts-comptables

> Règle de mix : 2 posts sur 3 couvrent LinkedIn ou IA (utile à tous). 1 post sur 3 angle professions réglementées (niche explicite CGP en priorité M1).

### Vision 3 ans — Fidulia SaaS (acté 12/06/2026)

Fidulia n'est pas une agence de conseil positionnée pour toujours être agence. C'est le MVP d'une plateforme :

- **Aujourd'hui** : exécution manuelle A→Z, Fabien en direct, 15 agents IA en coulisses. L'agence valide les SOPs.
- **M12–M24** : industrialisation sur les 10 niches. Les SOPs deviennent des processus reproductibles.
- **M36+** : Fidulia devient une SAS multi-réseaux (LinkedIn + Instagram + TikTok) et multi-professions. Fabien passe en arrière-plan. Le produit tourne seul.

**Conséquence éditoriale** : le pilier "Coulisses du système" documente en temps réel la construction de ce produit. Chaque post sur les agents IA est aussi un signal envoyé aux futurs investisseurs et partenaires technologiques.

### Architecture éditoriale complète (acté 09/06)

| Format | Fréquence | Canal | Ton | Rôle |
|---|---|---|---|---|
| Post Evergreen factuel | Mardi + jeudi | LinkedIn | Intéressant, dense | Attirer large, construire l'autorité |
| Newsletter généraliste | Dimanche | LinkedIn natif + email | Synthèse + regard Fabien | Rendez-vous hebdo, fidélisation |
| L'Essentiel du CGP | Dernier dimanche du mois | Email uniquement | Pleine, signée Fabien | Lead magnet CGP + qualification |
| Prise de parole personnelle | 1× toutes les 2-4 sem | LinkedIn | "Je" assumé | Seul format personnel — face cam ou article |
| Contenu chaud | À la demande (Pack Référence) | LinkedIn | Prise de position tranchée | Réactivité sur signal fort |

> Dépendance Agent Veille (50) : les formats récurrents s'alimentent de la veille hebdomadaire. Sans veille active, le format Benedict Evans ne peut pas fonctionner en régime de croisière.

### L'Essentiel du CGP — lettre mensuelle niche

**Concept** : lettre mensuelle email, signée Fabien, 400-600 mots. Curation du mois sur LinkedIn + IA + pratiques CGP + regard Fabien. Pas un post LinkedIn — un email entre pairs.
**Rôle** : lead magnet principal séquence prospection (message J+3 Agent 41) + lien bio LinkedIn.
**Page de capture** : `fidulia.fr/essentiel-cgp` (domaine à créer avant le 13/06 — bloquant).
**Scale** : L'Essentiel de l'Expert-Comptable + L'Essentiel de l'Avocat — au rythme des niches attaquées.

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## 3. Piliers de contenu

> Piliers révisés et actés le 12/06/2026. La conformité réglementaire n'est plus un pilier éditorial — c'est un différenciant commercial et un prisme d'écriture. Elle peut apparaître ponctuellement dans le pilier 1 (checklist LinkedIn-spécifique) — jamais comme prise de position légale.

| # | Pilier | Angle | % posts LinkedIn | Jours | Territoires vides ciblés |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | **Stratégie LinkedIn** × professions de confiance | Analyse plateforme, ce qui change, erreurs stratégiques, ce que font (mal) les concurrents — pas de tips | 35% | Mardi | Exécution vs formation, solo pour solo |
| 2 | **IA stratégique** × professions de confiance | Bénéfices métier, transition agentique, limites de l'IA, questions à se poser — jamais de technique | 30% | Jeudi | Zéro concurrent positionné IA + professions réglementées |
| 3 | **Coulisses du système** | Comment fonctionne Fidulia, les agents IA, l'automatisation — 1 post max/mois, mascottes visuels | 20% | Variable | Transparence sur l'exécution, signal tech pour investisseurs |
| 4 | **Cas clients chiffrés** | Résultats réels, avant/après — sous réserve autorisation client. Conditionnel : bloqué tant qu'aucun cas pilote CGP n'est documenté | 15% | Variable | Preuve sociale — territoire vide absolu |

**Règle de mix LinkedIn** : 2 posts sur 3 sur LinkedIn ou IA (portée large) — 1 post sur 3 angle professions réglementées (niche CGP prioritaire M1).
**Newsletter** : veille LinkedIn + IA + regard Fabien — exclusif abonnés, jamais republié en post public.

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## 4. Plan éditorial — Juin-Juillet 2026

> Forfait : **Autorité** (client 0) — Niveau plan : **D** (Evergreen + newsletter + engagement quotidien)
> Format Benedict Evans acté 02/07 (remplace Warren Buffett acté 09/06) : chaque post = 1 signal + 1 lecture de Fabien ("so what"). Dense. Jamais creux. Zéro tips.
> L'ancien plan (CONTENU-JUIN-2026.md) est obsolète — archivé. Mode "formateur tips" incompatible avec la posture actuelle.

### Modèle hebdomadaire de base (tous packs)

| Slot | Jour | Type | Nature |
|---|---|---|---|
| Post 1 | Mardi | Evergreen | Pilier 1 — Stratégie LinkedIn × professions de confiance |
| Post 2 | Jeudi | Evergreen | Pilier 2 — IA stratégique × professions de confiance |
| Newsletter | Dimanche | Evergreen | Veille semaine LinkedIn + IA + regard Fabien |

**Réserve permanente** : maintenir 2-3 posts prêts dans `CONTENU-RESERVE.md`. Aucune publication manquée.

### Couche Autorité — en plus du socle Evergreen

| Composant | Description |
|---|---|
| Digest veille quotidien | Agent Veille (50) filtre + Stratège (20) valide → items [POST] transmis à Agent Rédacteur (30) |
| Publications chaudes | Client décide de publier du réactif n'importe quel jour — format : screenshot source + regard Fabien (4 slides, 1080×1350) |
| Engagement quotidien | Commentaires sur profils cibles : 1 phrase par défaut, 80 mots max si sujet complexe — 3 types : donnée/stat, position tranchée, question rhétorique |

### Calendrier fin juin 2026

| Date | Format | Thématique | Statut | Priorité |
|---|---|---|---|---|
| Dimanche 15 juin | Newsletter lancement réseau chaud | Annonce Fidulia — 800 formés, 250 accompagnés, lecteurs livres | **PRIORITÉ ABSOLUE** | Levier n°1 canal immédiat |
| Mardi 17 juin | Post Evergreen | Pilier 1 — Stratégie LinkedIn | À produire (Agent 30) | |
| Jeudi 19 juin | Post Evergreen | Pilier 2 — IA stratégique | À produire (Agent 30) | |
| Dimanche 22 juin | Newsletter | Veille semaine + regard Fabien | À produire (Agent 50 + 30) | |
| Mardi 24 juin | Post Evergreen | Pilier 1 ou 3 | À produire (Agent 30) | |
| Jeudi 26 juin | Post Evergreen | Pilier 2 ou 4* | À produire (Agent 30) | *Si un premier cas pilote CGP documenté |
| Dimanche 29 juin | Newsletter + L'Essentiel du CGP n°1 | Veille semaine + lettre mensuelle CGP | À produire (Agent 50 + 30) | |

### Canaux d'acquisition — 3 leviers par ordre d'impact immédiat

| Levier | Canal | Horizon | Statut |
|---|---|---|---|
| **1 — Réseau chaud** | Newsletter lancement dimanche 15/06 | Immédiat | À produire en priorité |
| **2 — Outbound** | Sales Navigator (Agent 41) — 35 demandes/semaine | M1-M2 | À lancer semaine du 16/06 |
| **3 — Inbound** | Contenu Benedict Evans (gravité analytique) + GEO (guide conformité) | M3+ | En cours de construction |

> Note : le bouche à oreille est le canal historique de Fabien (source de tous ses derniers clients). Il n'est pas encore systématisé — à structurer via un programme de recommandation après PMF validé.

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## 5. KPIs cibles

> Métriques PMF issues du CADRAGE-MARKETING.md — seuils de validation phase CGP (M1-M3)

| KPI | Baseline (2026-06-01) | Cible 30j | Type | Statut |
|---|---|---|---|---|
| Abonnés LinkedIn | ~7 248 (ICP historique ≠ actuel) | +150 abonnés nets | visibilité | À revalider après refonte profil |
| Impressions par post | ~285 (ICP historique) | 500-800 en moyenne | visibilité | Baseline à relever après lancement |
| Taux d'engagement | Non mesuré | ≥ 3% (réactions + commentaires / impressions) | visibilité | Baseline à relever |
| Vues du profil (7j) | 11 (02/06) | +30% vs semaine 0 | visibilité | Baseline à relever avant lancement |
| Apparitions dans les recherches | 68 (02/06) | +40% | visibilité | Tracker mensuel |
| Messages entrants qualifiés | 0 documenté | ≥ 2 messages/mois (niche CGP) | **PMF** | Tracker manuellement |
| Demandes de connexion niche cible | Non mesuré | ≥ 10 connexions qualifiées/mois | **PMF** | Sales Navigator |
| RDV commerciaux générés | 0 documenté | ≥ 1 RDV qualifié sur 30j | **PMF** | Objectif réaliste M1 |
| Renouvellement sans négociation | n/a | ≥ 1 client renouvelé à M3 | **PMF critique** | Signal PMF réel |

> **PMF atteint quand** : ≥ 2 leads/mois + ≥ 1 RDV/mois + renouvellement à M3 sans négociation. Sans ces 3 signaux simultanés, le positionnement est à ajuster avant de scaler sur les niches 2-10.

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## 📦 DONNÉES INTERNES (pour agents en aval — ne pas exposer au client)

### Brief pour l'Agent Rédacteur (30)

**Ton attendu** : expert direct, sans jargon marketing inutile, professionnel mais humain. Registre "on" inclusif — acté 08/06. Jamais tutoiement ni vouvoiement dans les posts. Partager, questionner, démontrer — jamais sermonner. Pas froid, pas chaleureux : **intéressant**.

**4 mots qui définissent la voix** : Carré · Professionnel · Factuel · Apporteur de solutions.

**Signature vocale — tics à intégrer avec parcimonie** :
- "Voilà" — ponctuation de conclusion (ne pas abuser à l'écrit)
- "Pertinent" — pour qualifier une idée à forte valeur
- "Chronophage" — terme favori pour tout ce qui coûte du temps

**Principe éditorial fondateur** : "On ne publie jamais sans objectif. Top of funnel, middle, bottom — mais toujours un objectif derrière le contenu."

**IA — décision acté 08/06** : Hybride. Mascottes agents 3D sur tous les visuels + 1 post coulisses max/mois (Pilier 3). Pas de déclaration explicite "voici mes agents IA" — le visuel fait le travail.

**Formats à produire par semaine** :
- 3 posts LinkedIn (mardi + mercredi + jeudi) — texte long dominant, Benedict Evans (signal + lecture)
- 1 newsletter LinkedIn native (dimanche) — veille LinkedIn & IA, ton de partage entre pairs

**Piliers et % à respecter sur les posts LinkedIn (8 posts/mois)** :
- Stratégie LinkedIn × professions de confiance : 35% (≈ 3 posts) — mardi
- IA stratégique × professions de confiance : 30% (≈ 2-3 posts) — jeudi
- Coulisses du système : 20% (≈ 1-2 posts, max 1/mois) — variable
- Cas clients chiffrés : 15% (≈ 1 post — conditionnel premier cas pilote CGP documenté)

**Structure post Evergreen** :
```
[Constat d'ouverture — 1 ligne, factuel et percutant]

[Développement — 3 à 5 points courts]
[Chiffres réels, observations concrètes, données sourcées]

[Clôture — règle ou vérité finale]
[Pas de CTA. Pas de question. Le post s'arrête là.]
```

**Sujets prioritaires posts — phase CGP (M1)** :
1. Erreurs stratégiques LinkedIn des professions de confiance — angle "observation", pas "tips"
2. IA et transition agentique pour les indépendants réglementés — bénéfices métier, pas technique
3. Coût d'opportunité absence LinkedIn (chiffré en opportunités manquées)
4. Coulisses de l'escadrille Fidulia — comment fonctionne le système
5. Premier cas pilote CGP avant/après — conditionnel, dès qu'un pilote signe et fournit les données

**Newsletter lancement réseau chaud (15/06 — PRIORITÉ)** :
- Audience : 800 formés + 250 accompagnés + lecteurs des deux livres
- Ton : personnel, entre pairs — seul format qui peut employer le "je" assumé
- Contenu : annonce du pivot Fidulia, ce qui change, pourquoi maintenant, comment suivre / comment travailler ensemble
- Pas de pitch commercial direct — logique d'invitation

**Champ lexical à employer** :
- Prestation : "prendre la main", "clés en main", "valider", "leads qualifiés", "pilotage", "conforme", "cockpit", "cap", "trajectoire"
- Client : "confiance", "temps", "leads", "clients qualifiés", "RDV", "indépendant", "professions de confiance"
- Marché : "indépendant", "TPE", "réglementé", "niche"

**Verbatims client à recycler** :
- "Tu me laisses les clés de ton profil."
- "Je prends la main."
- "Des leads qualifiés tous les mois."
- "Un interlocuteur privilégié, pas une grosse agence à Paris."
- "Répondre à des souffrances."
- "C'est un océan bleu."

**Interdits absolus — liste définitive** :

| Interdit | Raison |
|---|---|
| Tiret em " — " | Marqueur IA immédiatement identifiable — acté 12/06. Remplacer par virgule, deux-points, parenthèse ou point. |
| Sherpa, cordée, alpinisme, montagne | Métaphore abandonnée définitivement le 09/06 |
| "Qu'est-ce que vous en pensez ?" | Engagement farming incompatible avec Benedict Evans |
| Tout CTA ou appel aux commentaires | Idem |
| Photos personnelles de Fabien | Pas de mise en scène de la personne |
| Storytelling personnel | L'autorité tient sur les idées |
| Tips / astuces / tutoriels | Fabien n'est plus formateur |
| Superlatifs vides ("incroyable", "révolutionnaire") | Preuves > adjectifs |
| Jargon anglais pompeux | Ton terrain, pas agence parisienne |
| "Bonjour à tous" / intro longue | Aller droit au fait |
| "Relance séquencée" / "séquence automatique" | Contraire réglementation AMF/CIF — acté 12/06 |
| Contenu patrimonial / financier / marchés | Hors périmètre, Fabien n'est pas CGP |
| Nommer un client sans accord explicite | Déontologie |
| Bullshit / promesses irréalistes | Fondamental |

**Contraintes conformité post par post** :
- Fabien n'est pas soumis à l'AMF personnellement (pas CGP, pas CIF)
- Ses posts sont lus par des professionnels réglementés → ne pas donner l'impression de conseiller sur leurs produits ou pratiques
- La conformité LinkedIn-spécifique peut apparaître sous forme de checklist pratique — jamais comme prise de position légale
- Pas de publicité comparative nommée (OK en indirect)

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### Brief pour l'Agent Engagement (42)

**Profils cibles prioritaires (M1)** : CGP indépendants actifs sur LinkedIn, avocats fiscalistes / patrimoniaux, experts-comptables TPE/solo.
**Sourcing influenceurs** : Sales Navigator en priorité (filtre secteur + abonnés + activité récente) — plus fiable et directement qualifié ICP que Gemini.

**Flux 0 — Notifications LinkedIn (priorité absolue)** : avant de consulter `INFLUENCEURS.md`, parcourir les notifications LinkedIn du profil Fidulia. Les notifications remontent des contenus que l'algorithme juge déjà pertinents. Vérifier les notifications en premier.

**Format de commentaire** :
- 1 phrase par défaut
- 80 mots max si le sujet demande du développement
- 3 types autorisés : donnée/stat · position tranchée · question rhétorique
- Tiret em interdit — même dans les commentaires

**Ce qu'on évite** : "Super post !", compliments vides, phrases génériques. Un commentaire médiocre est pire que l'absence.

**Ligne éditoriale des commentaires** : chaque intervention reflète le positionnement expert Fidulia. Elle doit avoir une valeur standalone — quelqu'un qui ne connaît pas Fabien doit trouver ça intéressant.

**Comptes validés (13/06)** : Lorraine Goumot (à revalider si hors périmètre finance), Georges de La Taille. Liste complète dans `Engagement/INFLUENCEURS.md`.

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### Points ouverts — décisions pendantes

| Décision | Statut | Délai |
|---|---|---|
| ✅ Registre "on" inclusif | Acté 08/06 | — |
| ✅ IA hybride (mascottes + 1 coulisses/mois) | Acté 08/06 | — |
| ✅ Positionnement éditorial "Warren Buffett" | Acté 09/06 | — |
| ✅ Pivot modèle éditorial "Benedict Evans" | Acté 02/07 (remplace Warren Buffett) | — |
| ✅ 3 thématiques : LinkedIn · IA · Professions réglementées | Acté 09/06 | — |
| ✅ Architecture : Mardi + Jeudi + Newsletter dimanche | Acté 09/06 | — |
| ✅ L'Essentiel du CGP — lettre mensuelle + lead magnet | Acté 09/06 | — |
| ✅ Headline "Je pilote votre LinkedIn. Vous pilotez votre clientèle." | Acté 09/06 | — |
| ✅ Métaphore pilote — Sherpa abandonné définitivement | Acté 09/06 | — |
| ✅ Conformité AMF : différenciant commercial, pas pilier éditorial | Acté 12/06 | — |
| ✅ Tiret em banni dans tout contenu | Acté 12/06 | — |
| ✅ Relance séquencée → prise de contact contextuelle | Acté 12/06 | — |
| ✅ Vision SaaS 3 ans intégrée | Acté 12/06 | — |
| ✅ 4 piliers révisés | Acté 12/06 | — |
| ⏳ Newsletter lancement réseau chaud | **15/06 — urgence** | Bloquant levier n°1 |
| ⏳ Domaine fidulia.fr | Avant 13/06 | Bloquant page de capture |
| ⏳ Page de capture L'Essentiel du CGP | Dépend domaine | — |
| ⏳ Premier cas pilote CGP chiffré (avant/après) | Dépend signature pilote via vague 17/07 | Bloquant Pilier 4 |
| ⏳ Lancement outbound Sales Navigator (Agent 41) | Semaine du 16/06 | Levier n°2 |
| ⏳ Guide conformité LinkedIn (lead magnet GEO) | Priorité M1 | Actif durable, zéro concurrent |
| ⏳ Déclenchement niches 2-10 | Selon PMF M1-M3 | Signal : ≥ 2 leads/mois + ≥ 1 RDV |