# 🗞️ Digest Fidulia — vendredi 10 juillet 2026

## 📊 Prospection — invitations envoyées

**Invitations envoyées :** 10/10
**Profils écartés dans ce batch :** 6
**Profils restants dans la base :** 349

### Profils invités aujourd'hui
| Prénom | Nom | Cabinet | Ville |
|---|---|---|---|
| Richard | LETELLIER | Amrina Patrimoine | Caen et périphérie |
| Mamadou | CAMARA | MConseil & Patrimoine | Paris, Île-de-France |
| Benjamin | Griffoul | C&B CONSEILS | Saint-Jean, PACA |
| Guillaume | Fonteneau | MonPatrimoine.io | Niort, Nouvelle-Aquitaine |
| Thomas | B. | VIVEO Patrimoine | Lille et périphérie |
| Philippe | RUBERT | THÉIA Patrimoine | Le Pradet, PACA |
| Alexandre | Dussourd | Peak Patrimoine | Nice, PACA |
| Philippe | RICHARD | Opti patrimoine sarl | Montfrin, Occitanie |
| Eric | Molina | Groupe OPI | Lattes, Occitanie |
| Kévin | CHAPUIS | Rhéa Patrimoine | Saint-Germain-en-Laye |

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## 💬 À commenter aujourd'hui

### Richard van der Blom
Le fiasco Infantino/FIFA comme étude de cas sur l'usage du pouvoir et la confiance, transposé aux créateurs LinkedIn

> Le point commun entre Infantino et un créateur qui masque un commentaire gênant sur son propre post, c'est la même erreur de calcul : croire que le silence protège la crédibilité alors qu'il la détruit.

🔗 [Voir le post](https://www.linkedin.com/posts/richardvanderblom_gianni-infantino-and-the-fifa-just-gave-every-activity-7480874707786047488-dctR)

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### Ethan Mollick
Confusion sur le positionnement de ChatGPT Work face à Codex/Claude Cowork

> Cette confusion dit surtout une chose : les éditeurs multiplient les noms de produits plus vite que les usages ne se stabilisent chez leurs utilisateurs.

🔗 [Voir le post](https://www.linkedin.com/posts/emollick_this-is-confusing-claude-cowork-was-a-activity-7481113017892405249-RSIq)

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### Maud Alavès
Corrélation entre facilité à critiquer les autres créateurs et blocage créatif personnel

> Le lien est réel : critiquer vite dispense de comprendre pourquoi un contenu fonctionne, et cette paresse-là coûte plus cher que le blocage créatif lui-même.

🔗 [Voir le post](https://www.linkedin.com/posts/maud-alaves_jai-remarqu%C3%A9-une-corr%C3%A9lation-stup%C3%A9fiante-activity-7481006789233147905-OUsK)

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### Georges de La Taille
Récap de l'émission CGP "Et + Encore" — l'IA citée comme sujet qui a fait la une des réseaux sociaux du secteur cette semaine

> Ce sujet IA revient dans quasi toutes les émissions du secteur en ce moment, signe qu'il n'est plus périphérique mais central dans les discussions des CGP.

🔗 [Voir le post](https://www.linkedin.com/posts/georgesd_mardi-nous-avons-r%C3%A9alis%C3%A9-l%C3%A9mission-de-activity-7480870939291746304-Jukj)

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## 📰 Veille du jour

- **OpenAI lance ChatGPT Work** — agent capable de piloter des workflows complets dans les outils de l'utilisateur (Codex + GPT-5.6). Angle pilier 2 : déléguer une tâche entière à une IA n'est pas déléguer la décision. — [source](https://www.linkedin.com/posts/openai_introducing-chatgpt-work-activity-7481038546548531200-IBrJ)
- **Stanford HAI : les outils de recrutement IA peuvent produire un biais racial systémique** — étude sur 3,4 millions de candidats, plusieurs employeurs s'appuyant sur le même algorithme. Matière newsletter dimanche (pilier 2, décision humaine finale). — [source](https://www.linkedin.com/posts/stanfordhai_ai-hiring-tools-can-yield-racial-bias-and-activity-7481135126551388160-zu1R)
- Signal à vérifier (non confirmé) : Naïlé Titah affirme que LinkedIn démote le contenu IA générique à "94% accuracy" — source primaire à retrouver avant exploitation.
- Signal éditorial : 3e occurrence depuis fin juin du thème "inquiétude IA" dans les médias CGP (aujourd'hui via Georges de La Taille) — territoire à consolider pour le pilier 2 niche CGP.